О фонде Проекты Контакты Попечительский совет Лидеры движения Участники движения Партнеры
Особенные дети и популярные актеры на одной сцене
04

НОЯ
____
2017

Особенные дети и популярные актеры на одной сцене

«Социальный театр «Лепестки» – социализация детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, через творчество.

«Социальный театр «Лепестки»
01

НОЯ
____
2017

«Социальный театр «Лепестки»

Открытие бесплатной Театральной студии «Лепестки» в г.Истра

«Футбол», «Жар-птица» и «Золотой ключик»...
19

СЕН
____
2017

«Футбол», «Жар-птица» и «Золотой ключик»...

Антон Сергеев: «Надеюсь, что в следующем году мы сделаем то же самое, но с еще большим размахом».

«Белый пароход» у стен Храма Христа Спасителя
19

СЕН
____
2017

«Белый пароход» у стен Храма Христа Спасителя

9 сентября 2017 года состоялся торжественный гала-концерт в честь празднования Дня 870-летия города Москвы.

Под открытым небом праздничный концерт
08

СЕН
____
2017

Под открытым небом праздничный концерт

В рамках программы празднования Дня города Департамент культуры Правительства Москвы представит авторский проект группы "Кватро".

«Белый пароход» сделал остановку в Ново-Иерусалимском монастыре
08

СЕН
____
2017

«Белый пароход» сделал остановку в Ново-Иерусалимском монастыре

Музыкально одаренные дети познакомились с главными достопримечательностями Истры.

Гала-концерт прошел с невероятным успехом
03

СЕН
____
2017

Гала-концерт прошел с невероятным успехом

Зал наполняла колоссальная энергетика, заряженная положительными эмоциями.

Битбоксинг и песни под гитару
26

АВГ
____
2017

Битбоксинг и песни под гитару

Актеры сериала «Молодежка» Иван Мулин и Владислав Канопко влились в дружную команду "Белого парохода".

Музыка и социализация инвалидов
24

АВГ
____
2017

Музыка и социализация инвалидов

В гостях у телеканала "СПАС" Николай Диденко - оперный артист. О музыке, вечности и социализации детей-инвалидов.

Фоторепортаж
23

АВГ
____
2017

Фоторепортаж

Участница проекта "Белый пароход" Диана Слипецкая провела мастер-класс для детей в лагере.

 Балет «Лебединое озеро» глазами детей
22

АВГ
____
2017

Балет «Лебединое озеро» глазами детей

На встречу с искусством: "Белый пароход" сделал остановку в "Космосе".

С песней по Москва-реке
22

АВГ
____
2017

С песней по Москва-реке

Участники проекта «Белый пароход» отправились в небольшое путешествие на теплоходе.

Участников проекта «Белый пароход» посетил архиепископ Феогност
20

АВГ
____
2017

Участников проекта «Белый пароход» посетил архиепископ Феогност

После утренней литургии состоялся небольшой концерт для гостей.

Талант в каждой песне
19

АВГ
____
2017

Талант в каждой песне

18 августа в АХИ им. В. С. Попова в г. Москва прошел очередной концерт в рамках фестиваля «Белый пароход».

Необычные сюжеты привлекли множество посетителей
17

АВГ
____
2017

Необычные сюжеты привлекли множество посетителей

Организатор – Академия современного искусства и дизайна ТОГУ (Хабаровск), фонд «КПД СТО» и фонд «Счастливое детство».

В рамках фестиваля "Белый пароход" открывается удивительная выставка
14

АВГ
____
2017

В рамках фестиваля "Белый пароход" открывается удивительная выставка

В настоящее время Диана Слипецкая обучается по программе «Одарённые дети».

Екатерина Гусева спелась с Белым пароходом
13

АВГ
____
2017

Екатерина Гусева спелась с Белым пароходом

Заслуженная актриса РФ пожелала Белому пароходу большого плавания!

Виталий Явельский - партнер и участник совместных программ фонда КПД СТО возглавит новые проекты
10

АВГ
____
2017

Виталий Явельский - партнер и участник совместных программ фонда КПД СТО возглавит новые проекты

В начале августа известный антикризисный менеджер Виталий Явельский завершил еще один успешный проект.  В копилку мэтра стратегического управления помимо становления предприятий пищевой промышленности, целлюлозно-бумажной, успешных проектов в области деревянного домостроения добавился опыт развития предприятия радиоэлектронной отрасли. Пять лет назад Виталий Явельский встал во главе предприятия в успех которого уже никто не верил. За это время была построена успешная стратегия развития предприятия на 20 лет вперед. Всего за пару лет важное для российской радиоэлектронной промышленности предприятие по производству прямоугольных соединителей специального и гражданского назначения смогло выбраться из долговой ямы и избежать банкротства. Как результат работы за пять лет: динамика производства за пять лет увеличилась почти в 4,5 раза. И по прогнозам, если техническая модернизация будет завершена,  то в течение 4 лет производственная мощность увеличится минимум в три раза, что позволит удвоить объем производства только за счет выпуска в серию новой продукции. Показать стабильный и уверенный рост удалось благодаря выстроенной стратегии развития. По мнению Виталия Явельского развитие любой современной компании возможно при условии, что одновременно удастся сформировать эффективную команду, наладить технологический трансфер, и внедрить правильную корпоративную культуру. Причем, прежде всего, необходимо сформировать культурный базис компании. Именно поэтому одновременно с технической модернизацией предприятия, с закупкой самого передового европейского оборудования в течение пяти лет на заводе «Электродеталь» происходило становление корпоративной культуры. Сотрудники завода, постоянно находясь в заграничных командировках перенимали не только знания и компетенции коллег из Европы, но и культуру их производства. На заводе благодаря генеральному директору появились новые традиции – поездки в областной драмтеатр, на экскурсии в Москву, по святым местам и монастырям. Вместе с проектными семинарами и тренингами, курсами повышения квалификации и расширения компетенций сотрудники предприятия получили возможность увидеть и побеседовать с упешными и знаменитыми актерами и артистами. Здесь был Имперский балет и Любовь Казарновская, Михаил Жванецкий и Валентин Гафт, оркестр Росгвардии и Евгений Кунгуров, известные театры и исполнители. Каждый, кто приезжал на предприятие делился своей историей успеха и рассказывал о том, сколько усилий для этого успеха пришлось приложить. Для правильного профориентирования молодежи приезжали на предприятия свои кумиры. Известная по телесериалу «Маргоша» - Мария Берсеньева, из «Молодежки» - Иван Дубровский. Актеры помогли школьникам небольшого провинциального городка рассказать в короткометражном фильме о сложных и важных профессиях предприятия. Мастерство подготовки кадров оттачивалось ежедневно в течении пяти лет. Как результат учащиеся первых курсов техникума в 14-15 лет смогли на Национальном чемпионате Ворлд Скиллс занять четвертое место, оставив в высокотехнологичной компетенции позади себя сборную Московской области. После спектакля Ревизор на заводе Электродеталь , художественный руководитель Театра на Юго-Западе Олег Леушин ( в центре ) , президент фонда КПД СТО МС ( слева), генеральный директор завода Электродеталь Явельский Виталий ( справа ) В прошлом году совместно с фондом КПД СТО стартовал проект «Гордая профессия моя» в рамках федеральной программы «Работай в России!». Чтобы дети сотрудников завода смогли больше узнать о профессиях своих родителей и рассказать о них другим, директор завода «Электродеталь» помог им организовать съемки короткометражного фильма. Весной фильм был показан на детском фестивале «Мы сами снимаем кино», проходившем в храме Христа Спасителя в Москве, и получил массу положительных откликов. Широкому зрителю фильм будет представлен 19 августа в Брянске на празднике «Яблочный Спас». – Объединить профессионалов, заразить их общей идеей можно, только если ценности этих людей будут совпадать. А что такое ценности? Это культура. Культура отношений, культура потребления, поведенческий стандарт, все то, что сегодня мы называем корпоративной культурой. Прошла переоценка ценностей. Поэтому вместе с глобальной модернизацией предприятия, появились билборды на территории завода с афоризмами и мотивационными слоганами, появились путевки в санатории, билеты в театр и цирк в неограниченном количестве, появились концерты известных артистов, выступления актеров, и люди стали общаться на другом человеческом языке. Почему? Потому что появилось, что обсуждать, появились совершенно новые желания. На предприятии стали организовываться творческие коллективы, кто-то запел, затанцевал, начал рисовать. Понимаете, когда у человека помимо банальных потребностей появляются запросы, человек начинает постоянно учиться и шагает по карьерной лестнице. Наш результат – это не просто успех, прежде всего, это ежедневный кропотливый труд всего коллектива. Задачи, которые получает предприятие, усложняются с каждым днем, поэтому мы понимаем – у нас нет права на паузу. Да, было много проблем, большинство мы решили. Я всегда придерживался мнения, что в производстве самое важное – это технологии, но не надо забывать: их создают и совершенствуют люди. Поэтому коллектив непременно должен быть командой единомышленников – говорит Виталий Явельский. Виталий Явельский передает стабильное в развитии предприятие. Имеющие многомиллионные заказы на годы вперед и обладающие всем потенциалом для наращивания объемов производства и освоения новой продукции.

Вы здесь

Работай в России!

Широкомасштабный профориентационный молодежный проект, который объединяет разрозненные молодежные инициативы единой идеологией, ориентированной на работу в России и повышение престижа рабочих и инженерных профессий.

 ФЕСТИВАЛЬ "ГОРДАЯ ПРОФЕССИЯ МОЯ!"   /  ШКОЛА ПРОМЫШЛЕННОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КИНО

     

Организаторы: "Союз машиностроителей России", АО "Росэлектроника", Фонд "Инопрактика", Фонд "КПД СТО".

Сайт проекта: работайвроссии.рф

Канал проекта на Youtube: Работай в России!

 

Масштабная презентация Федерального проекта "Работай в России!" состоялась в Королеве 

при поддержке администрации г. Королев 19 ноября 2015г.

      

        

      

      

      

      

 

 


ФЕСТИВАЛЬ "ГОРДАЯ ПРОФЕССИЯ МОЯ!"

конкурс фильмов о профессиях и о производствах РФ снятых детьми

  

 Фестиваль «Гордая профессия моя» является лучшим профориентационным проектом федеральной программы «Работай в России!», которая объединяет инициативы молодежной политики предприятий реального сектора экономики и системы образования в регионах и ориентирована на повышение престижа рабочих и инженерных профессий в России.

  Галкин Борис - Президент Фестиваля, Заслуженный артист России, сценарист, продюсер, композитор. 

ФЕСТИВАЛЬ «ГОРДАЯ ПРОФЕССИЯ МОЯ» - это:

  • Отличный инструмент ранней профориентации;
  • Конкурс художественного и документального короткометражного кино, снимаемого детьми о профессиях, об истории предприятий, о великих людях в профессии;
  • Участие в работе звезд театра, кино, телевидения, спорта, культуры;
  • Мастер-классы от звезд кинопроизводства;
  • Системная работа с организованными группами детей на базе филиалов  «Школы промышленного и профессионального кино» по направлениям: режиссура и кинопроизводство, инфографика (+ 3D анимация), журналистика (+ pr), фотокорреспондент (+ отцифровка архивных материалов).

 

ЛИДЕРЫ фестивального движения:

        

Дубровский Иван                 Космачева Татьяна                    Федорович Валерия                Берсенева Мария                Кулик Евгений

  

Савицкая Анастасия         Запорожский Кирилл

 

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОЕКТА:

  • Профориентация детей, подростков и молодежи по профессиям и специальностям актуальным на производствах РФ;
  • Привлечение в работу, заинтересованных в молодых квалифицированных кадрах, предприятий РФ в качестве активных площадок для профориентационных работ;
  • Создание профориентационного видео-контента  для использования в школах, ВУЗах, СУЗах, на предприятиях РФ;
  • Создание визуального справочника востребованных на производствах РФ профессий и специальностей с маршрутной картой  пути от интереса к профессии до работы на конкретном предприятии РФ;
  • Создание визуального справочника предприятий РФ.

 

Открытие Фестиваля «Гордая профессия моя» состоялось в рамках номинации «ГОРДАЯ ПРОФЕССИЯ МОЯ. КЛИПСТРИМ» НА ФЕСТИВАЛЕ ВИЗУАЛЬНЫХ ИСКУССТВ В ОРЛЕНКЕ (Туапсе, июль, 2016г).  Семь команд детей при поддержке звезд культуры и искусства  создали ролики о профессиях каждый в своем стиле, тем самым положив начало проекту: космонавт, врач, инженер жизнеобеспечения, судостроитель, повар, нанотехнолог, звукорежиссер!

  

 

К  УЧАСТИЮ В ПРОЕКТЕ ПРИГЛАШАЮТСЯ:

  • Предприятия России, заинтересованные в ранней профориентации молодежи;
  • Учебные заведения РФ;
  • Дети (подростки, молодежь), студенты профильных ВУЗов, СУЗов;
  • Детские объединения творческой и технической направленности.

    

 

ШКОЛА ПРОМЫШЛЕННОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КИНО - базовый элемент Фестивального движения «Гордая профессия моя»

Методический центр школы расположен при Первой школе Союза машиностроителей России, которая является ключевым партнером Федеральной программы «Работай в России!».

Направления обучения студентов «ШППК»:

  • Режиссура и кинопроизводство,
  • Инфографика (+ 3D анимация),
  • Журналистика (+ pr),
  • Фотокорреспондент (+ отцифровка архивных материалов).

«Школа ППК» поддерживает Фестиваль «Гордая профессия моя» методологически и практически и осуществляет:

  • Обучение детей сотрудников Завода/Компании режиссуре, операторскому искусству, монтажу, актерскому мастерству, азам журналистики и маркетинга;                             
  • Съемки видеофильмов/роликов о Заводе/Компании;
  • Съемки роликов о профессиях, востребованных на Заводе/Компании;
  • Создание фильмов об истории Завода/Компании;
  • Продвижение Завода/Компании в социальных сетях;
  • Создание  производственных видео-инструкций;   
  • Создание бизнес- и производственной инфографики.

   

 

ПАРТНЕРЫ  проекта:

  • Фонд «КПД СТО»
  • Федеральная программа «Работай в России!»
  • Холдинг «Росэлектроника»
  • «Иннопрактика» — «Ценностный атлас России»
  • Школа Союза машиностроителей

 

КОНТАКТЫ:

fondkpdsto@yandex.ru

 

 


 

ШКОЛА ПРОМЫШЛЕННОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КИНО

на базе Средней общеобразовательной школы Союза машиностроителей России

Московского государственного образовательного комплекса

 

  • Это методологический и практический центр фестивального движения «Гордая профессия моя».

 

  • Это  системное обучение по направлениям:  Режиссура и кинопроизводство, Инфографика (+ 3D анимация), Журналистика (+ pr), Фотокорреспондент (+ отцифровка архивных материалов).

 

  • Это эффективный инструмент для поддержки инициатив в создании профориентационного материала для школ, ВУЗов, СУЗов, предприятий РФ.